5月14日上午，市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长黄小华，深入市人事考试中心，围绕人事考试工作进行调研指导。
黄小华局长听取了市人事考试中心工作情况汇报，与中心中层以上干部进行了座谈,并对市人事考试中心的工作给予了充分肯定。黄小华局长指出，我市人事考试工作组织有序、安排得力、效果很好，“小地方，创造大业绩”，突出体现在三个方面：一是紧抓安全性，优化流程，考试业务成效明显；二是紧抓先进性，强化载体，思想政治建设成效明显；三是紧抓持续性，固化模式，创新发展成效明显。
黄小华局长强调，我市人事考试工作需在现在成绩基础上，向前迈步，打造更好的发展前景。一是以安全为导向，巩固事业发展业务基础。做到流程一步不少、环节一个不空、防控一下不松、总结一次不拉、责任一个不推；二是以效益为导向，筑牢事业发展市场基础。在责任和发展中寻找平衡点，做到社会效益和经济效益相统一，局部利益和全局利益相统一，短期发展和长远发展相统一；三是以创优为导向，夯实事业发展队伍基础。将“双带双创双促”搞好、“双十大”评选好，以党建活动为载体，以新大楼搬迁为契机，深入做好做实基层党建工作。
市人社局党委委员、副局长肖欢，局办公室相关同志陪同调研。
